Šio užsiėmimo metu mokėmės įsivertinti pasirenkamą vadovavimo modelį ir įsivertinti savo ir grupės darbo intensyvumą. Dirbant grupėje yra svarbūs narių tarpusavio santykiai, vienas kito palaikymas ir tuo pačiu vieningas, darnus užduoties tikslo siekimas. Kaip grupė moka suderinti užduoties vykdymą ir tarpusavio paramą priklauso nuo vadovavimo modelio. Todėl atlikę anketos užduotis mokiniai bandė išsitirti, kokį vadovavimo modelį jie renkasi. Aptariant anketos rezultatus, diskutavome, kodėl svarbi tarpusavio parama, ne tik rezultatas. Vėliau kiekvienas bandė įsivertinti savo darbo intensyvumą, panaudojant grafikus.
|
AuthorIT mokytoja Jolita Kraujalienė Archives
May 2015
Categories |